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工伤赔偿应如何申请

2022-11-08 15:21:26
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四川在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商,无法达成协议的,可按如下步骤办理:1.申请工伤认定,需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的,必须向劳动部门提供与用人单位存在事实劳动关系的证据。2.申请进行劳动能力鉴定3.根据劳动能力鉴定的伤残等级计算赔偿数额要求相关赔偿。如果还有不清楚的地方,可来电或添加微信(手机号)与我联系,以便帮您解决问题。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定,就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。

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