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2022-04-02 回复
对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,七级伤残的为本人工资的13个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的34个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定,在依法作出劳动能力鉴定,就赔偿事宜协商不成,依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任!
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
刘奇律师
北京京师(宁波)律师事务所
工伤七级伤残的赔偿标准如下:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各地方规定。
章法律师
广东律参律师事务所
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。
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