雇佣合同即“雇佣契约”。当事人一方(受雇者)向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议(或契约)。特点是一方提供劳动力供对方支配,与一方独立完成对方所委托工作的承揽合同和一方向对方提供特定劳务(服务)的劳务(服务)合同不同。给你一个货运的范本,你根据自己的具体情况修改就可以了。 司机雇佣合同 甲方(车主): 乙方(司机): 根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议: (一)双方义务: ⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:21720),供本公司为用户送酸使用。 ⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。 ⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。 ⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。 ⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。 ⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。 ⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。 (二)费用收支 ⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。 ⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 ⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。 (三)报酬待遇 ⑴乙方工资为1500元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。 ⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。 ⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。 (四)事故 ⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。 ⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。 ⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。 (五)其他 本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。 (签字):乙方(签字): 年月日
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合同解除有法定解除和约定解除两种方式。法定解除的情形。约定解除就是指合同双方事先在合同中约定了解除合同的情形,一旦发生,一方就有权依据合同行使解除权。另外,双方也可以在合同履行过程中经协商一致解除合同。一般实践中,解除挂靠合同是公司的营运资质出现问题,或者因重大车祸双方发生不可调和的矛盾,这些都可以事先约定在挂靠合同中。
解除货车挂靠合同的方式为双方可以协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的等。
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