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劳动合同应当具备下列条款:劳动合同期限;工作内容,从事的岗位、工作数量、质量指标或任务;劳动保护和劳动条件;劳动报酬,提供正常劳动的支付工资;劳动纪律,必须遵守的工作秩序和规则;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
劳动合同应当具备的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
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