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外资公司的劳动合同应当具备哪些条款

2022-11-20 22:04:53
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陕西在线咨询顾问团

2022-11-20 回复

专业分析:

根据我国劳动合同法的有关规定,外资企业的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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李鹏律师

天津君申律师事务所

劳动合同应当具备下列条款:劳动合同期限;工作内容,从事的岗位、工作数量、质量指标或任务;劳动保护和劳动条件;劳动报酬,提供正常劳动的支付工资;劳动纪律,必须遵守的工作秩序和规则;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同应当具备的条款有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

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