办理劳动仲裁没有合同怎么办-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

（1）未签订合同的，可要求支付未签订合同的双倍工资，从工作的第二个月开始计算。（2）没购买社保的，建议自己收集与单位存在事实劳动关系的证据，这是你维权较为关键的一部。（3）拖欠工资的做法，同样是违法的，本案只能是通过申请劳动仲裁解决。

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天津东方律师事务所

申请劳动仲裁没有劳动合同，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

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劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。

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