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2023-08-03 回复
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以上班。判处缓期执行并没有剥夺其他的各种民事权利和公民权利。
章法律师
疫情解封不等于全面放开，要确保万无一失，有关部门必须对疫情的形势和各种风险进行合理的评估才行。疫情在不断变化，需要密切关注政策动向，积极配合有关部门的工作，为早日复工返产做一份贡献。
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