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档案审核需要注意什么

2023-02-18 14:48:00
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安徽在线咨询顾问团

2023-02-18 回复

专业分析:

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。 2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止 3.填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。 5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 6.现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如生生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。 7.签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。

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刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

档案审核可能要几分钟,也可能要几个月。档案是直接形成的历史记录,档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的,是由文件有条件地转化而来的,具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点。根据相关规定,抢夺、窃取国家所有的档案的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是考入公务员、事业单位工作人员行列,要审核你的档案中是否有违法违纪行为、党团员关系,以确认你的政治素质;审核你的学历和劳动合同、转正定级表、职称情况,来确定你的岗位工资和工龄工资。 如果是因为退休要领社保,就要审核你档案中你是什么身份,是干部还是工人身份,这样退休的年龄不一样;要审核你的工龄有多长,有多少年的缴费年限;要审核你的工种是不是特殊行业,这样也可以提前退休;要审核你是不是具备高级执业资格或职称,可以增加你的退休工资。

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