用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！ 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
针对请问我父亲的老板有责任出钱吗？我父亲只是一个乡下的农民工，没有劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
父亲欠的钱母亲是否有责任还，需要根据实际情况来确定。 1、如果债务是用于共同生活产生的，是共同债务，妻子要承担债务。 2、如果不是共同债务的，但妻子继承了丈夫的遗产的，需要承担债务； 3，如果不是共同债务的，妻子如果放弃继承其遗产的，不需要承担债务。
如果你父亲签合同时是无权处分，导致合同不能履行的，你父亲要承担违约责任。 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条第二款规定：“出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。”如果你父亲签订合同时是受你的委托，则合同有效，如果你反悔，要承担违约责任，双倍返还定金。
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