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不通过劳动仲裁的调解书是否可以申请强制执行,可以申请强制执行吗

2022-11-01 09:59:17
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广东在线咨询顾问团

2022-11-01 回复

专业分析:

不通过劳动仲裁的调解书,是有法律效力的,但是不可以申请强制执行。 一般如果是国家认可的部门作出的是可以双方去法院换取调解书的,国家认可的调节单位有:如:处理医疗纠纷的:医调委,交通事故的调节委员会等,根据今年刚实施的《民事诉讼法》规定,这些政府批准的民间单位出的调解书可以到法院换取调解书,具有法律效力,可以申请法院强制执行。 如果对方反悔,你可以带着这个调解书去法院起诉,这个调解书具有合同的效力,如果不是严重违法,你有证据佐证,法院还是会按照调解书支持你,出个判决书,这个判决书就可以申请强制执行了。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁调解可以申请强制执行。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。发生法律效力的调解书对双方当事人具有约束力,当事人不积极履行,另一当事人可以向人民法院申请强制执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。

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