申请劳动仲裁可以申请强制执行吗？

更新时间：2022.08.02

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请人:###,男,,汉族,19##年##月#日出生,住:四川省##县##镇#号。联系电话被申请人:成都##有限公司法定代表人:###职务:总经理住所:成都市##区#路#号。联系电话：执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委#字第##号仲裁调解书。申请事项：请求责令被申请人立即向申请人支付#金##元。申请理由：申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年#月#日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金##元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。此致成都市##区人民法院申请人: 年月日

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