聘用退休人员需要签劳动合同吗?-法师兄

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-05-05 回复

专业分析：

我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，明确规定双方的权利和义务，包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。

展开更多

针对聘用退休人员需要签劳动合同吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐