特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-11-24 回复
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的
针对公司不按时发工资应该如何解决？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
公司不发工资时，劳动者可以找公司协商解决，可以达成关于发放工资的协议；协商不成的，可以找劳动行政部门去投诉；可以依法申请劳动仲裁；或者去向人民法院起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.06.22
2022.08.08
网友热门关注
4,934人已观看
4,916人已观看
公司不按时发工资如何解决
公司不按时发工资该如何
240人已观看
308人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
