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最新2018年加班工资计算方法加班费大全

2022-04-02 15:33:01
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西藏在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析:

平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。

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陈丽霞律师

广东宏力律师事务所

根据《劳动法》的规定,用人单位安排劳动者加班的,可以采取补休或者是支付加班费的方式来进行补偿。其中,如果是工作日加班,那么加班费是平时工资的1.5倍;如果是休息日加班,加班费是平时的2倍;如果是国家规定的法定节假日加班,那加班费是平时的3倍。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

加班工资分情况计算。标准如下:延长劳动时间的支付不低于工资的150%;安排休息日工作不安排补休的支付不低于工资的200%;法定休假日工作的支付不低于工资的300%。

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