针对工伤停工留薪期的工资范围是什么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤停工留薪期工资：指因工作事故需要停止工作就医的员工。停工期间，原工资福利待遇不变，由单位支付。一般情况下，停薪留职时间不得超过12个月。经市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期内的工资标准：发生工伤前在该单位上班有十二个月的，原工资标准根据前十二个月平均工资计算；发生工伤前在该单位上班没有十二个月的，原工资标准根据工作了几个月的平均工资计算；发生工伤前上班没满一个月的，原工资标准会根据合同写的月工资计算。
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