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劳动抵押金可以退还吗

2023-06-15 18:55:14
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北京在线咨询顾问团

2023-06-15 回复

专业分析:

劳动抵押金可以退回,并可以要求用人单位支付相应工资 依据: 《劳动合同法》第84条第二款用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 所以,用人单位是不可以以任何名义来收取劳动者财物的。您可以向当地的劳动监察大队反映,要求其责令用人单位返还该财产。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位违反劳动合同法的规定,收取劳动者押金的,可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

押金是否要退还需要根据具体情况分析:不会对对方利益造成损害,双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还。在合同中对于押金会有约,违反了约定,造成了对方的财产损害,押金不会退,会作为损害赔偿的一部分。租房押金不退的问题可以双方协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。

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