特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2022-11-07 回复
工厂这样的做法是违法的，如果你还在试用期，那么就提前3天向工厂提出辞职申请，3天届满后你可以离职；如果你已经是正式员工了，需要提前30天提交辞职申请。如果工厂不给你支付工资，那么你可以通过劳动仲裁的方式来维权。因为工厂没有和你签订劳动合同，那么你可以向工厂要求第二个月起的双倍工资，收集好相关的证据，比如工服、工牌、工资条、打卡记录、应聘表等，申请劳动仲裁的时候需要这些证据材料。
针对工厂不给签合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工厂不跟工人签劳动合同可以向劳动行政部门投诉，可以要求工厂每月支付双倍工资。
工厂不给签合同辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法要求用人单位支付双倍工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.21
2022.07.07
2022.07.09
网友热门关注
463人已观看
602人已观看
工厂不给签合同怎么办
工厂不给员工签合同怎么办
227人已观看
145人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
