社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳，社保承担比例会随着政策法规的变动而调整，具体可以到当地社保中心咨询了解。养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
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个人和公司社保比例. 一、基本保险费. （1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；. （2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；. （3）医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担，每年一月份一次性缴齐）. （4）工伤保险：单位缴纳0.5%；. （5）生育保险：单位缴纳0.8%。 二、门（急）诊大额医疗费补助金：单位缴纳1%。 三、离休干部医疗统筹费：单位缴纳0.7%。
社保缴费比例： 1.养老保险：公司缴20%;个人缴8%； 2.失业保险：公司缴1.5%;个人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴1.0%;个人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%;个人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%;个人缴2%。
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