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2023-01-17 回复
根据《工伤保险条例》的规定,工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申请,也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内,直接向工厂所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,你的医疗费由工伤保险基金支付。 倘若工厂没有缴纳工伤保险费的话,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,根据《劳动合同法》第九十二条的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,医疗费应由劳务公司和工厂负责,他们承担连带赔偿责任。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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王勇律师
江苏名俱扬律师事务所
工伤认定后,要看实际认定结果。属于工伤范畴的,应当进行工伤伤残鉴定;单位拒绝的,向劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,向法院提起诉讼。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤认定书下来后,劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到更多工伤赔偿。 也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿,享受工伤保险待遇。
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