工作期间突发脑溢血要如何赔偿-法师兄

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-04-18 回复

专业分析：

工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定，如果是加班时突发脑溢血在48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。你们可先向社保部门申请工伤认定，然后进行工伤赔偿。

展开更多

针对工作期间突发脑溢血要如何赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东律参律师事务所

需要具体分析，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视为工伤，享受工伤保险待遇，所以如果突发脑溢血在48小时之内经抢救无效死亡，应认定为工伤，享受工伤保险待遇。

广东律参律师事务所

工作期间突发脑溢血属于在工作时间和工作岗位突发疾病这一情况，如果突发脑溢血导致死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可以算做工伤。

对内容有疑问，可立即反馈反馈