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工伤鉴定后要劳动能力鉴定,是否需要劳动部门进行鉴定的是怎么规定的

2022-04-22 06:32:44
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上海在线咨询顾问团

2022-04-22 回复

专业分析:

1、《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇

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天津东方律师事务所

依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。

章法律师

广东律参律师事务所

进行劳动能力鉴定的规定如下:申请工伤劳动能力鉴定后,伤残鉴定最迟六十天结果。鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,作出鉴定结论;必要时,可以委托有资质的医疗机构协助诊断。委员会应在收到劳动能力鉴定六十日内作出鉴定结论;必要时,鉴定结论的期限可延长三十天。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

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