如果摔倒不是因为工作原因造成的，不能认定工伤。相关治疗费用使用医疗保险报销。单位没缴纳医疗保险的，可以要求单位承担应该报销费用n如果属于工作原因引起的，可以办理工伤认定n单位事故一个月内不申请工伤认定，本人或者家属可以事故一年内去社保局办理工伤认定。认定后治疗费用由工伤保险报销，单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担n相关费用无法协商的，可以申请劳动仲裁nn《工伤保险条例》n第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：nn（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；nn（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；nn（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；nn（四）患职业病的；nn（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；nn（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；nn第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。nn用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。nn按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。nn用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工地施工摔伤没有工伤保险，应当由用人单位承担相应医疗赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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