《国务院关于职工探亲待遇的规定》第４条规定探亲假期分为以下几种： （１）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天。 （２）未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天。 （３）已婚员工探望父母，每4年给假一次，２０天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （４）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。以上仅供参考，如需进一步帮助，请提供详细情况，以便准确分析。彭文科律师，14年资深律师，资深私人法律顾问律师，益阳律师网首席律师，益阳婚姻家庭咨询师协会常务理事，高级人力资源管理师。专业的力量让您不再孤单的面对。
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具体规定如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次.20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
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