针对轻微工伤休息四个月后恢复后还能起诉工伤赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
受害人在获得工伤赔偿之后，能够对侵权的责任人再进行起诉，要求其进行民事赔偿的。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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