工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤．工作时间内因为工作关系受到暴力伤害有证据证明也是工伤的一种。经工作地人力资源和社会保障局认定是否为工伤．如果系工伤死亡一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均消费支出二十倍计算，丧葬费为工作地上年度职工社会平均工资六个月，供养亲属抚恤金每月为本人工资的百分之三十或四十．有数个供养亲属的每月总计规定不超过职工本人平均工资。计算方式参照职工工伤保险待遇规定
针对在工地被人打了怎么报警，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
报警后公安局来安排伤情鉴定，如果构成轻伤，则对方构成故意伤害罪，如果仅仅是轻微伤，则对方应当被行政拘留或罚款，具体责任要看伤情如何，构成重伤/轻伤的话都要承担刑事责任,无论是否承担刑事责任，民事赔偿责任肯定是要承担的。如果构不成刑事犯罪的话,派出所可能会调解解决，构成刑事犯罪的话，就要移交刑警大队处理了。
工地是否有摄像头或者有其他同事可以证明你挨打这件事情。建议你先做一个伤残等级鉴定，如果是轻伤以上，对方可能涉嫌故意伤害罪。建议你保留好现在手中有的证据，到派出所你可以选择和解，如果派出所不受理，你可以通过诉讼的方式解决这个纠纷。
相关专题
网友热门关注
