公司不给员工缴纳社保，员工辞职后，公司不给缴纳，员工该怎么维权-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-11-07 回复

专业分析：

1、缴纳社保是用人单位的法定义务，不可附加任何条件，你单位违法无疑，可到劳动监察大队投诉。2、单位的考核规章制度，根据法律规定，只有通过全体职工或职工代表大会讨论通过并向每一个职工告知或发放制度手册后才是合法有效的，否则据此作出的任何关于扣发工资、解除劳动合同的决定均为违法，可提起仲裁要求单位补偿或赔偿。3、关于工资数额的问题，单位每月对正常上班的劳动者发放的工资数额不得低于当地最低工资标准，加班费需依法计算并发放。至于所谓的岗位工资补助、津贴、提成、奖金等可由单位自行决定，一般没有强制的法律规定。综上，如觉得单位做法欠妥，可考虑到监察投诉或提起劳动仲裁解决。

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