河南招标单位要求开除员工怎么处理？-法师兄

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2023-04-15 回复

专业分析：

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。

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用工单位开除员工怎么处理

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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

河南直招士官标准和要求

张神兵律师

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2020年直招士官体检要求如下：身高160cm以上；右眼裸眼视力4.6以上，左眼裸眼视力4.5以上；体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%；有下列情况之一者建议不要报名：面颈部文身或者瘢痕长径超过3cm的，带有淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；有违法犯罪记录的；有严重生理缺陷或严重残疾的；患有精神类疾病、艾滋病及其病毒携带者、恶性肿瘤、神经系统疾病等严重疾病的。

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