从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。 顺便说说1楼的便宜。你所在公司的行为严格说来也是违法的。如果说满了3年就给你上社保，并且把之前的补上，那还好说。如果不补的话，你也可以要求公司补缴。
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企业社保缴费方法如下：新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等；办理同城委托扣缴社保手续，到企业开户银行办理；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
公司缴纳社保需要的资料: 1、公司的营业执照副本原件及复印件。 2、国税、地税证副本原件及复印件。 3、社保申请书原件。 4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件。 5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件。 6、公司的公章及50元工本费。
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