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书面合同应该具备哪些条款

2022-07-23 18:19:37
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重庆在线咨询顾问团

2022-07-23 回复

专业分析:

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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合同应该具备下列条款:姓名、姓名、住所;标的;数量;质量;价款或报酬;期限、地点、方式;违约责任;解决争议的方法。但需注意,合同中给对方造成人身损害;因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。

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天津东方律师事务所

签订合同书一般应具备的条款分别有:合同的双方当事人姓名、单位和地址;合同的标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬;合同履行期限、履行地点和方式;合同的违约责任及争议解决方式;法律规定或当事人约定的其他内容等。

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