针对离职员工应该注意哪些事项?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方; 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳动合同,均不受三十天通知期限限制。
1、明确夫妻共同财产的内容及具体分割方式; 2、明确孩子的直接抚养人及抚养费,一般约定抚养费给付到孩子十八岁为止,但是双方可以根据具体情况进行协议; 3、明确孩子的探望权,以不影响孩子的正常生活和学习为宜。
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