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企业在录用员工前应该注意哪些事项？

2020-11-27 183人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
企业录用员工前应注意的事项：对“录用条件”事先进行明确界定；确定劳动者是否违法犯罪；切忌出现违反法律强制性规定的录用条件；录用说明书要事先公示或告知；不符合录用条件须有证据证明；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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