特色服务
法律大讲堂
用户中心
陕西在线咨询顾问团
2022-06-20 回复
劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
针对公司没交社保可以要求公司赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
公司没交社保离职后能要求公司现金补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2022.03.04
网友热门关注
4,329人已观看
8,722人已观看
公司没交社保可以要求公司赔偿吗
公司没交社保可以要求公司赔偿吗?
304人已观看
4,096人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复