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2023-05-18 回复
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
正常产假98天，最多可休158天。
陈忠律师
天津东方律师事务所
怀孕、流产（含人工流产）的女职工，凭医务部门证明，按下列规定给予产假：3个月以下产假15天；3个月以上（含3个月）至4个月产假30天；4个月以上（含4个月）至7个月的42天；7个月以上（含7个月）的正常产假。
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