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不扣工资扣婚假吗

2023-02-27 18:01:57
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2023-02-27 回复

专业分析:

用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。 《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。 如果员工由于自己的原因没有休婚假,事后不得以此为由要求单位赔偿或者补偿;而如果单位不批准员工休婚假,现行法律虽没有明确规定用人单位需要承担什么责任,但员工可以在提交请假单等材料后自行休假,如果单位因此扣员工工资,员工可以仲裁要求企业发放婚假期间的正常工资,一般都会得到支持。

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广东集智求强律师事务所

婚假不扣工资。关于休婚假工资的具体内容是:劳动者在法定休假日参加社会活动的,应支付工资;单位在劳动者在假期间违法扣除工资的,可以向监察部门没诉。

吴国公律师

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病假期间应当支付病假工资,可以低于当地最低工资标准,但是不能视为扣工资。法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为。

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