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扣五险一金是否犯法

2023-09-05 18:12:39
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四川在线咨询顾问团

2023-09-05 回复

专业分析:

违法。社保是五险一金的统称,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金社保公积金公司缴费比例为43.5% (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%). 二、社保公积金个人缴费比例为23% (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%)。

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章法律师

广东律参律师事务所

计算误工费不需要扣除五险一金。因为在误工期间,依旧需要缴纳五险一金,如果在计算误工费时将五险一金除开了,那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担,而五险一金本来是要从工资里扣除的,所以计算误工费不需要扣除五险一金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样略微有差别,所以你去人事部门查查缴费基数。

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