针对工伤公司不承担劳动合同的赔偿责任怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位违反劳动合同的赔偿责任是：造成劳动者工资收入损失的，应加付应得工资收入25%的赔偿费用；造成劳动者工伤的，应支付工伤、医疗待遇以及医疗费用25%的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。
公司不签劳动合同有的责任是：1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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