针对工伤是有工伤鉴定后才能得到赔偿的吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在申请工伤鉴定后，如果劳动者取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，一般经社保经办机构审核通过就能得到赔偿。而用人单位或者劳动者一方可携带工伤认定决定书、医疗费用单据等去社保经办机构申请赔偿。
劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，如果任何一方对鉴定结论不认可，自收到初次鉴定结论之日15日内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。如果双方对鉴定结果没有异议，未申请再次鉴定，或者双方收到了再次鉴定的最终鉴定结论。那么用人单位便有义务协助劳动者，核报一次性伤残补助金等赔偿，并在劳动者提出解除劳动关系时，帮助劳动者核报一次性伤残医疗补助金，同时由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金。如用人单位拒绝履行协助义务和支付义务，劳动者可通过行政投诉和劳动仲裁的方式维护自己的工伤待遇权益。如果用人单位拒绝配合，劳动者可能在伤残等级结论确定后，还要经过劳动仲裁程序，和人你法院两审终审程序，该期间内受各种而客观因素影响，无法准确预估时间。但建议劳动者切莫心急，去除杂念，能坚定不移的将工伤维权程序走下去。
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