个人雇佣关系是根据双方各自的过错程度来承担赔偿责任的。如您是否提供了合理的安全措施，对方自己架子没做好，对自己死亡也要承担责任。赔偿数额需要根据责任比例划分。具体的责任划分是以法院的判决为主，同时，这种情况也可以通过协商的方式解决。具体的责任划分情况需要了解更详细的情况，您可以联系我，让我看一下相关材料，我可以为您制定维权方案。
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提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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