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讨薪有哪些途径?

2022-08-27 01:40:20
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天津在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析:

讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉; 向法院起诉。 其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。

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讨薪的途径有: 1.选择非诉程序,凭和解协议走督促程序; 2.从督促程序转为民事诉讼程序; 3.选择劳动仲裁; 4.选择刑诉程序; 5.选择强制执行程序。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

讨薪的途径有: 1、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪。 2、协同社会讨薪活动:这种时间点,社会关注度更高,配合这个时机讨薪,拖欠工资的企业担心其社会影响力,一般会有所顾忌,尽快帮你解决拖欠的工资。 3、与用人单位协调:如果前用人单位可以沟通,可以双方协调沟通,寻求最好的解决办法和方案,如果协商无效可申请有关部门介入。 4、仲裁或起诉:如果前用人单位拒绝沟通,可以找劳动局协调解决,还是无效的话可以申请劳动仲裁或直接向法院起诉,寻求法律的保护。

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