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2022-06-06 回复
拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
工地拖欠员工的工资,员工可以用人单位协商解决,或者是提起仲裁诉讼。
章法律师
可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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