特色服务
法律大讲堂
用户中心
重庆在线咨询顾问团
2023-10-21 回复
认定工伤决定书就是确认工伤性质的法律文书，不要纠结什么莫须有的劳动认定决定书。 未签合同的事实劳动关系，用人单位与劳动者对劳动关系有争议，是申请劳动争议仲裁确认。劳动争议仲裁委员会虽然可能也在人社局办公，但并非人社局的下属机构，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。职工既然已经认定工伤，就确认了劳动关系存在，具有法律效力不再需要申请仲裁劳动关系成立。
针对工伤认定书可以劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
工伤认定书可以去劳动仲裁。属于工伤情形的，用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报，伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。
孟金龙律师
工伤认定书可以去劳动仲裁，可以自己直接去申报工伤，如果需要单位提供相关证明材料的，单位不予提供的，可以要求劳动能根据强制单位执行，再不配合，可以申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.10.28
2021.12.29
2022.12.24
2022.10.17
网友热门关注
3,692人已观看
2,770人已观看
工伤认定书可以去劳动仲裁吗
工伤认定书可以申请劳动仲裁吗
305人已观看
196人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
