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因公受伤怎么认定工伤

2023-04-02 18:00:23
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湖南在线咨询顾问团

2023-04-02 回复

专业分析:

因公负伤的认定标准为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。是否是违规操作,不影响工伤的认定。除了自残、酗酒、吸毒等情况。如果单位不予赔偿可以按以下程序办理:申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地劳动仲裁委

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北京市京师律师事务所

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。2.公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。3.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

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