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7级至十级工伤职工应该赔偿什么赔偿标准

2022-05-21 09:45:39
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2022-05-21 回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一级赔27个月工资,按月赔百分之90工资;二级赔25个月工资,按月赔百分之85工资;三级赔23个月工资,按月赔百分之80工资;四级赔21个月工资,按月赔百分之75工资;五级赔18个月工资,按月赔70%工资;六级赔16个月,按月赔60%工资;七级赔13个月;八级赔11个月;九级赔9个月;十级赔7个月。

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10级工伤的赔偿是: 1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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