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劳动者不去单位可以申请仲裁吗?

2023-07-22 20:26:24
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广东在线咨询顾问团

2023-07-22 回复

专业分析:

单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁? 可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁申请的范围包括:由于确认劳动关系发生的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以申请仲裁。我国现行规定,劳动者与企业单位建立的聘用关系为劳动关系,与事业单位和国家机关、社团组织的聘用关系为人事关系。劳动关系适用于《劳动法》,人事关系适用于《公务员法》、《国家公务员管理条例》、《事业单位人事管理条例》等。事业单位职工与单位存在的争议称之为人事争议,可以申请仲裁。如有更多疑问,可以求助于智能司法网,该平台是网络版的法律援助,侧重于劳动维权。通过平台智能引导与当事人自助服务,自动生成所需法律文书,提供法律诉求流程引导,从而避开法律专业堡垒,完成法律诉求过程。

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