针对非法单位使用童工工伤死亡赔偿计算法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位非法使用童工是违法的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，严重的会被吊销营业执照，涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任，童工通常指的是未达到法定年龄的未成年人，未成年人由于身体还有心理等的原因，不宜过早参加劳动，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
非工伤死亡的职工根据死亡原因获得相应的赔偿，不管是国家还是针对每个省都有对职工的死亡赔偿做出相关的规定。一、最新非工伤死亡赔偿标准：1、丧葬费：每单位员工平均工资2个月；2、一次性救济金额：供养直系亲属1人，救济金额为死者本人工资6个月；供养直系亲属2人，救济金额为死者本人工资9个月。
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