有毒有害工种，顾名思义，指的是对人身健康会产生危害的一些岗位。煤炭、冶金、机械、化工等行业的部分岗位，都在此名录之中。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
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认定故意破坏肇事现场的标准应当是行为人的主观方面是故意的，其有破坏肇事现场的行为，行为人是事故的当事人等，当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。
一般精神损害认定标准为三种不同精神损害抚慰金赔偿如下； 1、对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。 2、对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金。 3、对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。根据相关法律规定，因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
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