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重庆工伤赔偿计算规定是多少?

2023-08-04 15:25:37
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吉林省在线咨询顾问团

2023-08-04 回复

专业分析:

10多万。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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章法律师

广东律参律师事务所

重庆工伤死亡赔偿的计算方法为: 1、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20; 2、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6。 3、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月; 4、其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/人/月。

章法律师

广东律参律师事务所

重庆工伤死亡赔偿计算方法:丧葬补助金,统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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