重庆工伤九级什么标准赔偿
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重庆九级残疾补偿:城镇居民人均可支配收入标准或上年农村居民人均纯收入乘以20年后再乘以20%。医疗费...
重庆工伤认定时的工伤伤残鉴定标准
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职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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工地骨折工伤赔偿标准
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重庆工地受伤赔偿标准2023工伤赔偿标准
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劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
2016大庆工伤死亡赔偿标准
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一、丧葬补助金 计算公式:丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、...
重庆工伤赔偿办理条件
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工伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴):工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙...
不明白,就问一问
重庆工伤赔偿标准规定,律师怎么看
农民工工伤赔偿计算标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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轻伤重伤怎么判定标准
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工伤九级赔偿标准?重庆
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根据《工伤保险条例》,九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同,根据《重庆市工伤保险实施办法》,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为4个月和9个月重庆市上年度职工月平均工资。工伤...
工伤鉴定十级重庆有赔偿标准吗?
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重庆市职工十级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=...
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重庆工伤最高评级标准
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一次性工伤医疗补助金 10个月X工资;一次性伤残就业补助金 50个月X工资;一次性伤残补助金 16个...
重庆车祸伤残赔偿标准是怎样的?
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重庆车祸事故赔偿计算方法为医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;护理费=医疗当地护工同等级别护...
重庆市工伤十赔偿明细
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重庆市十级工伤赔偿明细为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费。从工伤保险基金按伤残等...
工伤死亡2020最新赔偿标准
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工伤保险赔偿标准是什么
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工伤7级重庆赔偿标准多少
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您可以享受以下工伤待遇:第一、一次性伤残补助金,13个月本人工资;第二、劳动、聘用合同期满终止,或者您本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...
重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
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能,至少10级。可能9级 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准...
重庆2级工伤伤残赔偿标准与计算方式工伤赔偿标准
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一次性赔偿金额30万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标...
关于工伤赔偿的规定标准
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
重庆死亡赔偿金最新标准
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根据相关法律规定,死亡赔偿金要按照上一年度城镇城镇居民人均可支配收入计算。同时要计算被扶养人的生活费...
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工伤不严重会赔偿吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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重庆工伤赔偿标准详解工伤二级伤残赔偿标准是多少
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估计20多万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(...
重庆工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
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8级左右,10万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法...
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重庆工伤引起的误工费费用, 赔偿标准是如何的?
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工伤误工费为月平均工资,根据相关法律规定员工工伤期间停工留薪。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,...
工伤七级伤残赔付标准
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重庆工伤七级重庆现在的赔偿标准是什么
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
重庆工伤赔偿标准上岗工伤赔偿工资怎么算的
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本人工资按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算,员工受工伤后可以享受停工留薪待遇,有一定的时间限制,不能超过十二个月。在此期间,用人单位需要正常发放工资,不能跟劳动者终止劳动关系,解除劳动合同。...