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如何处理工资拖欠工资不发

2023-06-14 20:04:20
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四川在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析:

若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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林峰律师

广东百高律师事务所

工资拖欠的解决方法如下: 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、还可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令; 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔偿的,可申请法院强制执行; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行; 5、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,加付赔偿金。

周江律师

江西鼎来律师事务所

公司拖欠工资不发解决办法如下:员工可提出离职,并要求支付赔偿金,另也可向当地劳动部门投诉;符合法律规定公司出现拖欠工资,这种情况不违法,员工只能选择接受或提出离职,但没赔偿金。

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