针对现在想终止合作关系,期间没签过任何合同文件,他们扣下我两个月工资不给,我想问下他们有权利扣下我工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果员工不能完成月定额任务量,那企业要给他换岗、培训,换岗后仍然不能完成规定工作量的,才能解除劳动合同,而且要支付经济补偿金。需要注意的是,这里的“调整工作岗位”是不需劳动者同意的,而在实践中很多企业往往会滥用该条。现在的关键问题是,企业规定的定额标准是否合理,有的企业把最娴熟工人的速度规定为所有人要达到的标准,大部分员工都完不成;一旦完不成任务,企业就会以此理由与之解除劳动合同。
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