特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-04-14 回复
《劳动合同法》颁布实施后，已经没有临时工这种用工形式。只有固定期限合同工、无固定期限合同工以及完成一定工作任务的非全日制工。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位不让离职的，可以去劳动局申诉。
针对临时工如何辞职？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
我国法律关于临时工辞退其实是没有规定的，一般就按照普通员工辞职的规定来处理。 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
张神兵律师
试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
普通员工辞职申请信下载
如何写土地出租合同最新模板下载
工作人员辞职申请书模板下载
标准版如何撤销赠与协议下载
工作人员辞职申请书范文下载
经典版临时用工合同下载
相关专题
2022.03.19
2022.03.25
2021.12.15
2022.03.17
网友热门关注
1,465人已观看
2,006人已观看
临时工如何辞职
临时工辞职临时工辞职不批怎么办
592人已观看
472人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
